이번 '중소기업 재직자 우대 저축공제'는 기업과 은행, 정부가 힘을 모아 만 든 상품으로 중소기업 재직자가 5년간 매월 50만원씩 총 3,000만 원을 납입하면, 5년 후에 1,027만 원이 더해져 4,027만 원을 수령받는다.
최대 연 13.5%의 적금을 가입해 34%의 수익을 올리는 효과가 생겨 자산형성과 임금격차 완화에 큰 효과가 있을 것으로 기대된다. 여기에 더해 가입자는 건강검진비, 휴가비, 교육바우처 등의 복지서비스도 제공받을 예정이다.
중소기업 재직자 우대 저축공제 출시
‘중소기업 재직자 우대 저축공제’는 자산 형성과 재직 장려를 목표로, 중소기업 재직자들에게 특별한 저축 혜택을 제공하는 신규 금융 상품입니다.
중소벤처기업부, 중소벤처기업진흥공단, IBK기업은행, 하나은행이 협력하여 설계한 이 상품은 중소기업 재직자들의 장기 재직을 장려하며 재직자가 장기적인 저축을 통해 실질적인 자산 형성을 이루는 데 도움을 줍니다.
중소벤처기업부
중소기업중앙회 등 기관 중소기업 조사, 통계 DB화 검색, 내려받기 등 제공.
www.mss.go.kr
이 상품은 2023년 10월 28일 출시했으며 이 저축공제 상품에 가입한 중소기업 근로자는 매달 10만 원에서 50만 원을 납입하면, 기업이 납입금의 20%를 추가 지원하고 은행에서 최대 5%의 금리를 제공합니다. 예를 들어 월 50만 원을 납입하는 경우, 기업이 매달 10만 원을 지원하고 연 5%의 금리를 적용받아 만기 시 4027만 원을 수령하게 됩니다.
■ 중소기업 재직자 우대 저축공제 금리
✓ 납입금 관리 주체 : 재직자 납입금은 은행(기업, 하나),
✓ 기업 공제부금은 중소벤처기업진흥공단이 관리 기업 공제부금 한국은행 발표 금융기관 가중평균금리 적용(3.03% ,24.4Q기준)
✓ 재직자 납입금 우대금리 적용 (24.4Q기준)
※ 기본금리 : 한국은행 기준금리(현 3.5%)-차감금리(0.5%) 적용, 매분기 변동
※ 우대금리 : 급여, 카드 등 은행의 거래에 따라 받을 수 있는 금리(기업, 하나은행 항목 상이)
이처럼 고금리와 기업 지원금이 더해져 일반 저축 상품 대비 최대 34%의 수익을 기대할 수 있으며, 건강검진비, 휴가비, 교육 바우처 등 다양한 복지 서비스도 추가로 제공되어 실질적인 재직 혜택이 큽니다.
이번 상품을 통해 중소기업의 인력난과 재직자 이직률 문제를 완화하고 또한 장기적으로 재직자들의 자산 형성을 돕고 기업의 복리후생 수준을 높여 중소기업에 대한 취업에 대한 기대효과를 높일 것으로 보입니다.
중소기업 재직자 우대 저축공제의 가입 방법과 절차
‘중소기업 재직자 우대 저축공제’ 가입을 희망하는 재직자와 중소기업은 협의 후 기업이 먼저 중소벤처기업진흥공단의 내일채움공제 누리집에서 신청할 수 있습니다.
중소벤처기업진흥공단
www.kosmes.or.kr
기업은 재직자의 납입금액의 20%를 지원하게 되며, 이는 인력 유지를 위한 기업의 부담을 낮춘 수준으로 설정되어 있습니다.
기업과 재직자가 사전 협의를 통해 납입 금액을 결정하면, 기업에서 기업 지원금을 납입한 이후에 근로자는 IBK기업은행이나 하나은행을 통해 적금 계좌를 개설할 수 있습니다.
세제 혜택과 복지 혜택 근로자는 소득세 50%를 감면받을 수 있으며, 청년 근로자의 경우 90%까지 감면 혜택이 적용됩니다. 또한 건강검진비, 휴가비, 교육바우처 등의 복지 혜택이 추가로 제공되어 근로자에게 더 큰 혜택이 돌아갑니다.
중소기업은 세제 지원을 통해 절세 효과를 볼 수 있어 실질적인 비용 절감이 가능합니다. 기업은행은 가입 기업에 포인트 지원도 하며, 하나은행은 적금 가입자에게 하나머니를 추가로 제공합니다.
다수의 중소기업 대표들은 이 상품이 근로자 자산 형성과 함께 임금격차 완화에 도움을 줄 것이라며 긍정적인 반응을 보이고 있습니다. 인력난을 겪고 있는 중소기업에게는 장기 근속자 확보를 위한 중요한 기회가 될 수 있으며, 근로자들에게는 혜택을 통한 자산 증식의 기회로 자리 잡을 것입니다.
중소기업 재직자 우대 저축공제 공제부금
중소기업 재직자 우대 저축공제는 기존 내일채움공제의 한계를 보완하여 근로자의 장기 재직 유도를 목표로 설계되었습니다. 과거 내일채움공제는 기업 부담금이 200%로 높고 핵심 인력만을 대상으로 한정되어 가입률이 낮았으나, 이번 상품은 기업 부담금을 20%로 낮추고 보다 다양한 근로자가 가입할 수 있도록 개선되었습니다.
* 재직자 납입금 대비 134% 수령(단, 금리에 따라 변동 가능)
** 은행 5% 단리, 중진공 3% 복리, 세전기준으로 산출
장기적 전망과 기대 효과 중소기업 재직자 우대 저축공제는 정부 재정에 대한 의존도를 낮추고 민간 협업을 통해 자생 가능한 제도를 마련한다는 목표를 갖고 있습니다.
중소벤처기업부는 이번 상품이 취업 기피 현상을 완화하고 중소기업에서의 장기근속을 유도할 수 있을 것으로 기대하고 있으며, 이를 통해 중소기업 근로자의 평균 급여와 근속기간의 증가가 이루어질 것으로 전망하고 있습니다.
제도 지속 가능성의 필요성 이번 상품은 정부의 재정 지원보다 민간이 주도하는 지속 가능한 제도로 설계되었으며, 자산 형성을 위한 장기 금융상품으로 자리 잡을 가능성이 큽니다.
